Vague De Chaleur "Cléon": les autorités introduisent des mesures d’urgence

Mesures d’urgence pour les employés des secteurs privé et public en raison de avec une chaleur anormale, établie dans tout le pays.

Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale a annoncé mesures de protection d’urgence dans le secteur privé en raison d’une chaleur anormale.

En particulier, le mercredi 12 juillet 2023, l’arrêté ministériel n° 65581 a été publié, qui énumère toutes les mesures d’urgence pour protéger les travailleurs du secteur privé de la canicule, baptisée « Cléon ».

Parmi les mesures incluses dans la décision ministérielle :

• Arrêt obligatoire du travail dans les zones où le risque de stress thermique devient extrêmement élevé entre 12h00 et 17h00
• offre de travail à domicile pour les travailleurs à haut risque du secteur privé
• des mesures pour organiser le temps de travail et faciliter l’arrivée et le départ des travailleurs
• mesures techniques et organisationnelles pour prévenir le stress thermique des travailleurs
• des dispositions spécifiques pour les travaux extérieurs et la mise à disposition d’équipements de protection individuelle.

Détails d’une circulaire émise par le ministère du Travail

Suite au bulletin météorologique extrêmement dangereux (EDECF) du Service météorologique national (EMY), qui annonçait « une vague de chaleur du mercredi 12/07/2023 au début de la semaine prochaine », le ministère du Travail a publié une circulaire. Cette canicule a été désignée CLEON et est classée comme un événement météorologique violent d’une durée d’au moins six jours, avec les journées les plus chaudes le vendredi (14-07-2023) et le samedi (15-07-2023). »

Le ministère du Travail et de la Protection sociale, afin de se conformer aux règles de protection du travail, recommande vivement aux employeurs de prendre les mesures techniques et organisationnelles nécessaires conformément à la législation applicable, ainsi que de réduire l’emploi et / ou d’arrêter de travailler pendant les heures de pointe (12h00 -17.00), si jugé nécessaire pour éviter les phénomènes de stress thermique dans des conditions de canicule.

Vu la circulaire pertinente du secrétariat général aux relations du travail du ministère du travail et de la sécurité sociale du 26 mai 2023 (n° 52903), ce qui suit:

• Mesures organisationnelles pour prévenir le stress thermique
• Organisation du temps de travail en fixant des pauses de durée appropriée pour réduire le stress thermique des travailleurs.
• Planifier les travaux associés à une charge thermique élevée sur les travailleurs, si possible, pour un temps en dehors des températures de pointe.
• Réduction de l’emploi ou arrêt du travail dans les zones à forte charge thermique, telles que les machines, les fonderies, les verreries, les usines de céramique, les chantiers navals, etc., de 12h00 à 17h00.
• Mise à disposition de cantines ou autres espaces adaptés pour les pauses. En fonction des besoins objectifs et des possibilités, ces locaux doivent être équipés d’un système de climatisation. Les locaux sont sélectionnés après consultation par l’employeur d’un spécialiste de la sécurité, d’un médecin du travail, des membres de l’EHS et, à défaut, des représentants du personnel.
• Fournir de l’eau potable fraîche à une température de 10-15°C.

Dispositions particulières pour les travaux extérieurs
Les mesures qui peuvent être prises pour gérer le stress thermique chez les travailleurs comprennent :

• Fourniture et utilisation d’un couvre-chef approprié, s’il n’est pas prévu pour l’utilisation de casques de sécurité, ainsi que d’une protection cutanée.
• Le cas échéant, l’utilisation de vêtements de protection et d’un casque n’est pas requise.
  Mise à disposition/sélection d’une zone ombragée ou construction d’abris adaptés pour le travail, si possible.
  Planifier les travaux de manière à ce que les travaux les plus lourds (tels que l’asphaltage) soient effectués pendant les périodes de températures les plus froides.
  Réduction d’emploi et / ou cessation de travail dans la période de 12h00 à 17h00.
  Fourniture d’eau potable fraîche (10-15 °C).
  Pour les travailleurs appartenant à des groupes à haut risque, et notamment en cas d’exposition à des conditions de stress, la possibilité de travail à domicile est recommandée si la nature du travail le permet (tableau 1).

L’Inspection du travail activera des inspections ciblées sur les lieux de travail conformément à la circulaire ci-jointe n° 267075 /30.05.2023,

• travaux extérieurs (par exemple, travaux de construction, travaux routiers et autres travaux techniques),
• travailler dans des zones intérieures, où, en raison de la nature des processus de production, une charge thermique supplémentaire provenant d’indicateurs de température et d’humidité élevés et de la chaleur rayonnante peut se produire (par exemple, dans la fonderie, la métallurgie, la production de plastique, etc.) et le travail manuel ( par exemple, transport d’objets lourds, matériaux de construction).

Enfin, les employeurs sont encouragés à consulter régulièrement le site. ÉMYqui contient une prévision sur 48 heures de l’indice prédictif bioclimatique (WBGT) pertinent du stress thermique des travailleurs, qui doit être sérieusement pris en compte lors de la planification du travail et / ou des mesures techniques et organisationnelles pour prévenir le stress thermique des travailleurs.

De même, un WBGT en temps réel (WBGT) et des prévisions pour les prochaines 48 heures sont fournis par une application mobile intelligente. « WBGT – Indice de stress thermique »qui reçoit les données météorologiques de la station météo la plus proche

En cas de plainte, le public peut contacter le téléphone des plaintes 1555 ou à l’inspection locale de la protection du travail.

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