Les travailleurs recherchent de plus en plus des postes qui leur permettent de concilier travail et vie personnelle.
Les secteurs de la technologie et de la santé dominent la dernière liste de Payscale, avec un grand nombre de travailleurs déclarant vouloir quitter leur emploi dans les 6 mois. La majorité, soit 66 %, des chefs de produit ont déclaré qu’ils envisageaient de trouver un nouvel emploi, même si leur salaire annuel moyen est de 144 000 $ (aux États-Unis).
Professions avec les taux de licenciement les plus élevés :
- Chef de produit senior
- Infirmières en transfusion sanguine
- Cuisiner
- Personnel soignant
- Infirmières des unités de soins intensifs
- Représentant du service aux patients
- Analyste en cybersécurité
- Soudeur
- Opérateur de chariot élévateur
- responsable informatique
- Infirmières spécialisées (pour conditions de travail sévères)
- Vendeur
- Ingénieur senior en développement logiciel
- Analyste de données
- Coordonnateur des soins aux patients.
De nombreux travailleurs déclarent qu’ils démissionnent en raison d’une combinaison d’une économie incertaine, de demandes de retour au bureau après une période de travail à distance et d’un environnement de travail stressant, explique Lexi Clark de Payscale à CNBC. La plupart d’entre eux, disent-ils, recherchent de meilleures conditions et plus de sécurité.
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