Salaire minimum : augmentation de 40 à 50 euros. L’objectif est de 950 euros d’ici 2027

L’augmentation du salaire minimum sera d’au moins 40 à 50 euros et devrait être annoncée en mars. Si rien ne change, la décision entrera en vigueur le 1er avril, fixant les plafonds du salaire minimum entre 820 et 830 euros par mois.

Ce plafond d’augmentation est quasiment « obligatoire » pour que le gouvernement « tienne » sa promesse électorale de fixer le salaire minimum à 950 euros en 2027. Pour atteindre cet objectif, les augmentations annuelles devraient se situer en moyenne autour de 42,5 euros, ce qui signifie que le nouveau salaire ne devrait pas être inférieur à 822,5 euros.

Si le gouvernement décide « d’arrondir » l’augmentation en question, il est fort possible que le salaire soit de 830 euros. Le seuil d’augmentation en pourcentage a été déterminé (et annoncé) par la ministre du Travail, Mme Domna Mikhailidou, qui a noté qu’« il commence à 3,5 % », c’est-à-dire au taux d’inflation de 2023.

Puisque le nouveau salaire se situera à terme entre 820 et 830 euros, il restera entre 120 et 130 euros pour les trois prochaines augmentations jusqu’en 2027 pour atteindre l’objectif de salaire minimum de 950 euros.

Ainsi, la mise en place d’un nouveau salaire minimum sera annoncée le 22 mars. La décision entrera en vigueur le 1er avril.

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