Le PIB est affecté par… les émotions négatives des salariés

Les émotions des travailleurs mécontents et psychologiquement épuisés réduisent le PIB mondial de 9 000 milliards de dollars, soit 9 %, selon l’étude.

Ceci est indiqué dans rapport Gallup State of the Global Workplace, contenant les résultats de la dernière enquête annuelle Global Workplace Survey. Comment raconte L'étude de CNN Business de l'année dernière a interrogé 128 000 employés dans plus de 140 pays.

Un travailleur sur cinq, soit 20 % dans le monde, déclare se sentir seul, triste et même en colère au quotidien. Et près de la moitié, soit 41 %, ont admis se sentir stressés.

Ceux qui se sentent seuls comprennent les jeunes travailleurs (22 %), les télétravailleurs (25 %) et ceux qui ne se sentent pas impliqués au travail (31 %). Le rapport dit :

« Même si le travail n'est pas toujours la cause des émotions négatives d'une personne au quotidien, les employeurs devraient quand même s'en préoccuper. En effet, le travail peut faire ou défaire le bien-être des travailleurs. »

Les chercheurs ont découvert que le désengagement au travail peut avoir un impact négatif sur le bien-être d'une personne autant que le chômage, voire plus. En 2023, seuls 23 % des salariés étaient activement engagés dans leur travail et exerçaient leurs fonctions avec enthousiasme. 63% des travailleurs, soit plus de la moitié, admettent qu'ils ne se sentent pas attachés à leur travail ou à leur entreprise et exécutent les tâches qui leur sont assignées sans grand enthousiasme.

Selon le rapport, le pourcentage le plus élevé d'employés engagés se trouvait aux États-Unis et au Canada (33 %). L'Australie et la Nouvelle-Zélande avaient le pourcentage le plus élevé de travailleurs satisfaits (60 %). Le niveau d'engagement le plus faible a été enregistré dans les pays d'Asie du Sud (13 %).

Est-il étonnant que La croissance économique mondiale devrait atteindre 2,4 % en 2024 et 2,7 % en 2025, soit le début de décennie le plus faible depuis 30 ans.

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