Profil des Grecs de l’étranger souhaitant retourner en Grèce

Plus de dix ans se sont écoulés depuis que le terme « fuite des cerveaux », désormais connu sous le nom de « fuite des cerveaux », est apparu dans le débat public.

La crise économique, le chômage et le manque d'opportunités ont été les principaux facteurs qui ont contraint quelque 600 000 jeunes, pour la plupart hautement qualifiés, à quitter la Grèce et à chercher une vie meilleure à l'étranger.

En dehors de la famille grecque, la fuite des cerveaux est devenue une « blessure profonde » pour l’économie et le développement grecs, qui semble se guérir ces dernières années. Ainsi ce que l'on appelle le « gain de cerveaux » prend progressivement le dessus, c'est-à-dire le retour en Grèce des talents qui ont émigré à la recherche de meilleures opportunités. Selon les dernières données d'Eurostat, environ 350 000 Grecs sont rentrés en Grèce parmi ceux qui étaient partis à l'étranger au cours de la période 2010-2021.

Selon l'enquête BrainReGain Initiative – Hellenism in Action menée de novembre 2023 à janvier 2024 et intitulée « Je reviendrais si… », 50 % des participants ont exprimé un fort désir de retourner en Grèce, 21 % d'entre eux déclarant vouloir où revenir tout au long de l'année.

La même enquête montre que la plupart des Grecs vivent et travaillent principalement au Royaume-Uni, en Allemagne et aux Pays-Bas. Le pourcentage de Grecs vivant à l’étranger vivant en Amérique, au Canada et au Moyen-Orient est plus faible. La plupart des Grecs à l'étranger ont plus de 35 ans, vivent à l'étranger depuis plus de six ans, 70 % d'entre eux sont titulaires d'une maîtrise et 18 % ont un doctorat ou un diplôme postdoctoral. Leurs domaines d'emploi comprennent la technologie (19 %), le monde universitaire (10 %) et la santé (10 %).

Les Grecs qui veulent revenirdisposent généralement de qualifications élevées et d’une expérience professionnelle significative. Selon le programme de mentorat BrainReGain de l'initiative BrainReGain – Hellénisme en action, la majorité des participants ont plus de 10 ans d'expérience professionnelle à l'étranger, des diplômes supérieurs et travaillent dans un large éventail de professions.

Les raisons des retours varient au cas par cas. Comme l’a déclaré Marianna Doukakou, PDG de l’initiative BrainReGain – Hellénisme en action, lors d’une conversation avec l’APE-MPE, « l’amélioration des conditions économiques et un meilleur environnement professionnel en Grèce sont des motivations importantes ». En outre, beaucoup souhaitent être proches de leur famille et de leurs amis, tandis que d’autres voient dans leur retour une opportunité de contribuer au développement de la Grèce.

Au contraire, l’incertitude sur le marché du travail, la baisse des salaires et la bureaucratie sont les principaux freins au rapatriement.

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