Trois options de retraite pour les travaux pénibles et dangereux

En cas de retraite métier nuisible et (ou) difficile la prudence est de mise de la part de l'assuré, puisqu'au cours des 17 dernières années il faut accumuler 1 000 t.n. points lourds (ensim).

Les assurés ont trois options de retraite dans le cadre du programme « Professions difficiles et nuisibles » (ΒΑΕ) (expérience néfaste). Cette catégorie de travailleurs bénéficie de privilèges particuliers prendre sa retraite à un âge plus jeune et offrir une pension majorée en raison d'un taux de remplacement plus élevé. Les trois options de retraite BAE sont les suivantes :

1. Pension pour un métier difficile et nuisible de 10 500 ensim.

Assuré en IKA hommes ou femmes peuvent prendre leur retraite au titre du régime des travaux pénibles et malsains, qui nécessite 10 500 jours d'assurance (ensim), dont 7 500 jours de service « dur », et atteindre l'âge de 62 ans pour percevoir une pension complète ou de 60 ans pour percevoir une pension préférentielle. Une période d'assurance de 10 500 jours peut être accumulée tant par le temps de travail effectif que par l'expérience d'assurance conditionnelle. En revanche, 7 500 jours de travail intensif peuvent être utilisés uniquement avec le temps réellement couvert. Dans ce cas, la pension sera intégrale si la demande est faite à 62 ans. Si vous en faites la demande à 60 ans, votre pension est réduite. La réduction de la pension réduite à 60 ans est de 51,27 € par rapport à la pension complète.

Exemple. Un salarié IKA né en juin 1964 dispose d'une durée totale d'assurance de 10 500 jours et de 7 500 « ensim lourds » en février 2024. Il pourra prendre sa retraite en 2024 à 60 ans avec une pension réduite, et en 2026, à 62 ans, il pourra percevoir une pension à taux plein.

2. Hommes aux conditions de travail difficiles et 4500 ensim.

Les hommes assurés par l'IKA peuvent prendre leur retraite en vertu de la clause de rigueur, qui nécessite 4 500 jours d'assurance ensima, dont 3 600 jours de couverture lourde, et 62 ans pour pouvoir bénéficier d'une pension complète. Une période d'assurance de 4 500 jours peut être accumulée tant par le temps de travail effectif que par l'expérience d'assurance conditionnelle. En revanche, les 3 600 jours du régime lourd ne peuvent être utilisés qu'à partir du temps effectivement assurable.

Exemple. Un assuré IKA, né en février 1962, cumule 4.500 jours ensim en 2022 en général et 3.600 en état grave. Il pourra prendre sa retraite en 2024 à 62 ans avec une pension à taux plein.

3. Femmes aux conditions de travail difficiles 4.500 ensim.

Les femmes assurées auprès de l'IKA peuvent prendre leur retraite au titre des dispositions « sévère » et « malsaine », ce qui nécessite un total de 4 500 jours de couverture, dont 3 600 jours de couverture « sévère ». Une période d'assurance de 4 500 jours peut être accumulée tant par le temps de travail effectif que par l'expérience d'assurance conditionnelle. En revanche, les 3 600 jours du régime lourd ne peuvent être utilisés qu'à partir du temps effectivement assurable.

Pour les assurées féminines, la possibilité de percevoir une rente est prévue en fonction de l'année de fondation :

• Les femmes qui ont travaillé 4 500 jours au total et 3 600 jours à des travaux pénibles et/ou dangereux en 2010 peuvent prendre leur retraite à 55 ans.
• Les femmes qui ont travaillé 4 500 jours au total et 3 600 jours à des travaux pénibles et/ou dangereux en 2011 peuvent prendre leur retraite à 56 ans.
• Les femmes qui ont travaillé 4 500 jours au total et 3 600 jours à des travaux pénibles et/ou dangereux en 2012 peuvent prendre leur retraite à 57 ans.
• Les femmes qui ont travaillé 4 500 jours au total et 3 600 jours à des travaux pénibles et/ou dangereux à partir du 1/1/2013 peuvent prendre leur retraite à 62 ans.

Exemple. L'ancien salarié d'IKA, né en juin 1969, a travaillé 4 500 jours au total et 3 600 jours de travaux pénibles en 2010. Elle pourra prendre sa retraite en 2024 à l'âge de 55 ans. Lorsqu'on prend sa retraite à 62 ans dans le cadre du régime lourd, la pension est à taux plein.

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