Comment la Corée du Sud a évité une catastrophe démographique

Grâce aux mesures urgentes et réfléchies des autorités, la Corée du Sud commence à sortir de la crise démographique. Compte tenu de l’importance du problème pour la Grèce, il convient d’examiner de plus près ce qui se passe dans ce pays.

Il n'y a pas longtemps écrit BB.LV, la Corée du Sud se trouve face à une ligne dangereuse vers laquelle l’urbanisation*, l’avortement et le suicide ont conduit le pays. Cependant, elle progresse lentement commence à sortir de la crise démographique – au deuxième trimestre 2024, pour la première fois depuis 8 ans, le taux de natalité a augmenté. Selon les statistiques coréennes, 56.838 bébés sont nés entre avril et juin, soit une hausse de 1,2% par rapport à la même période de l'année dernière. Cette croissance marque première amélioration depuis fin 2015alors que le taux de natalité a augmenté de 0,6 %.

Cette croissance se produit dans un contexte de problèmes démographiques aigus. Le président Yoon Seok-yeol a déclaré une « urgence démographique » en juin. Actuellement Le gouvernement sud-coréen intensifie ses efforts pour surmonter le taux de natalité extrêmement faible du pays et relever les défis croissants du vieillissement de la population.

En 2020, la Corée du Sud avait le taux de natalité le plus bas au monde, avec un indice synthétique de fécondité de 0,84. Au début des années 1960, ce chiffre était de 6, mais au cours des 20 années suivantes, le taux de natalité du pays est tombé en dessous du niveau de remplacement de la population et au milieu des années 2000, l'indice synthétique de fécondité est tombé en dessous de 1,3 (quatre enfants pour trois familles).

En raison du vieillissement rapide de la population, le nombre de personnes vivant dans le pays va commencer à diminuer dans les années à venir. Pour la première fois dans l’histoire, fin 2020, un déclin naturel a été enregistré en Corée du Sud. Dans le même temps, il y aura une réduction du nombre de personnes employées, un ralentissement de la croissance économique et une aggravation de la crise du système de retraite.

Les Coréens (comme les Japonais, les Chinois, etc.) préfèrent s’installer dans de grands centres économiques et agglomérations densément peuplés, où il existe davantage d’opportunités socio-économiques et des infrastructures mieux développées. À cause de ça Il existe des problèmes de disproportion dans la population du pays. Un exemple est le projet de déplacement de la capitale de la République de Corée, provoqué en partie par la concentration excessive de population dans la région de la capitale nationale de Séoul, où vivaient 25 674 800 personnes, soit environ 50 % de la population de la République de Corée en 2018. . Cela conduit à une surpopulation excessive et à une forte densité de population dans les grandes villes et les agglomérations urbaines et, par ricochet, à un dépeuplement dans les zones rurales et faiblement peuplées.

Les principales raisons de la forte baisse du taux de natalité du pays sont l'urbanisation rapide, l'amélioration du niveau de vie et les particularités de la culture coréenne. L'augmentation du niveau de vie a conduit à Pour atteindre le niveau de bien-être matériel souhaité, les Coréens ont commencé à fonder une famille plus tard et ont cherché à avoir moins d’enfants.

Avec la baisse de la fécondité en dessous du niveau de remplacement de la population, le sexe de l'enfant est devenu importantcar dans la société coréenne, il est considéré comme nécessaire d'avoir au moins un fils dans la famille, qui doit perpétuer la lignée familiale et prendre soin de ses parents pendant la vieillesse.

En conséquence, dans les années 1980 et 1990, les avortements ont commencé à être pratiqués en masse dans le pays si le dépistage montrait que le sexe de l'enfant était féminin.. En 1990, pour 100 garçons nés, il n’y avait que 89 filles. Cela a ensuite entraîné une diminution du nombre de femmes en âge de procréer et une baisse encore plus importante du taux de natalité. Noté crise des valeurs traditionnelles : plus de la moitié des Coréens sont athées, 40 % des mariages se terminent par un divorce et le pays connaît également un taux de suicide élevé.

Dans projet pilote pour stimuler la croissance du taux de natalité Plusieurs dizaines de femmes de ménage étrangères arriveront en Corée du Sud, écrit forbes.ru. Selon les autorités, ils aideront les femmes du pays à effectuer les tâches ménagères, leur permettant ainsi de décider plus facilement d'avoir un enfant.

Selon le FT, environ 100 citoyens philippins arriveront bientôt dans la capitale sud-coréenne et suivront une formation linguistique et culturelle avant d'être embauchés comme travailleurs domestiques. Les travailleurs bénéficiant de ce programme recevront 2 millions de wons (environ 1 450 dollars) par mois. Certains habitants ordinaires du pays critiquent le projet, soulignant qu'ils ne pourront pas payer un tel salaire avec leurs revenus. Si le projet réussit, 1 200 autres travailleurs de ce type arriveront dans le pays d’ici le milieu de l’année prochaine.

Auparavant, des analystes de l'Institut sud-coréen des finances publiques avaient suggéré d'envoyer les filles à l'école primaire un an plus tôt que les garçons afin d'augmenter le faible taux de natalité du pays. Selon eux, créer un écart d’âge entre les filles et les garçons à l’école les rendra plus attirants les uns envers les autres au moment où ils atteindront l’âge du mariage.

En décembre 2022, le gouvernement sud-coréen a dévoilé des mesures pour lutter contre le faible taux de natalité.le vieillissement rapide de la population et les problèmes connexes sur le marché du travail, qui pourraient à l'avenir affecter le potentiel de croissance de l'économie, rapports « Yonhap » en référence au ministère de l'Économie du pays.

Les responsables ont l'intention créer des conditions stables pour la naissance des enfants, en introduisant des prestations pour les femmes en âge de procréer et en éliminant la possibilité de discrimination à leur encontre. Ils seront aidés à réduire les interruptions de carrière que les femmes prennent pour élever leurs enfants et à optimiser l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Les jeunes auront davantage de possibilités de trouver un logement et du travail.

Pour remédier à la pénurie de main-d’œuvre, le gouvernement prévoit de lever les restrictions sur l’embauche de main-d’œuvre étrangère et modifiera sa politique migratoire pour y parvenir. Les autorités encouragent également les employeurs à embaucher des employés plus âgés, et les personnes âgées de 65 ans et plus se voyaient promettre des avantages sociaux en cas d'embauche. En outre, le système de protection sociale sera remanié afin de réduire les taux de pauvreté des personnes âgées, qui sont parmi les plus élevés au monde.

Nous vous avons déjà expliqué où en était la natalité en Grèce. Vous pouvez lire à ce sujet dans le matériel « Grèce : la baisse de la fécondité au cours des dernières décennies est un fait. »

*L'urbanisation est le processus d'augmentation du rôle des villes, de la culture urbaine et des « relations urbaines » dans le développement de la société, une augmentation de la taille de la population urbaine par rapport à la population rurale.

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