Une augmentation des pensions pour une catégorie de personnes "différence personnelle"

Les seniors qui n’ont pas droit à une majoration de pension en 2024 bénéficieront d’une majoration « différence personnelle » en fin d’année.

Prévu pour 2024 la croissance des cotisations de retraite passera de 4,1 % à 4,2 %. Ainsi, dans la nouvelle année, environ 700 000 retraités voir une augmentation de leur pension nationale et par capitalisation (εθνική και η ανταποδοτική σύνταξη). Retraités dont les pensions n’augmenteront pas en 2024, à la fin de l’année recevra un supplément de 50 euros.

Le montant de l’indemnité de différence personnelle* (προσωπικής διαφοράς) peut varier. Selon les informations, on pense que la pension de cette catégorie de personnes âgées sera légèrement augmentée. À propos de quoi le Premier ministre fera une déclaration appropriée à l’ouverture du TIF en septembre de cette année.

Qu’est-ce que la « différence personnelle »

La réforme des retraites, connue sous le nom de « loi Katrougalos », a considérablement réduit les pensions qui ont commencé à être perçues après la réforme approuvée par le Parlement (12/05/2016), mais a laissé inchangées les pensions qui ont commencé à être perçues avant cette date. La différence entre les pensions était qualifiée de « différence personnelle ». Le maintien des « différences personnelles » pour les retraités actuels signifie qu’un nouveau retraité avec les mêmes années de service et les mêmes cotisations peut recevoir une rente inférieure de 35 %. La Grèce s’est engagée à recalculer les pensions existantes sur la base des nouveaux paramètres et à réduire l’écart personnel à 18 %, une mesure qui rétablira en partie l’équité intergénérationnelle. A partir de janvier 2023, lorsque les pensions seront « dégelées », « toute augmentation des pensions sera compensée par toute différence personnelle restante jusqu’à ce qu’elle soit éliminée. Lorsque cela se produira, la justice intergénérationnelle sera pleinement rétablie.

Exactitude : sUne grande partie des « anciens » retraités (avant mai 2016), protégés par les différences personnelles, percevaient des pensions nettement supérieures à leurs cotisations à vie à un âge relativement jeune (entre 50 et 62 ans). Parmi ces retraités privilégiés figurent les salariés du secteur public et des banques, ainsi que les avocats, ingénieurs et journalistes, dont les fonds de pension ont conservé leurs propres formules de calcul des pensions et ont été financés en partie par des impôts affectés prélevés sur leur clientèle (« impôts prélevés pour le compte de tiers »).

En mars de l’année dernière, après le versement d’une augmentation de la pension, une allocation de « différence personnelle » a été accordée. Cela signifie que chaque année, la différence des paiements de pension entre les générations de retraités diminuera de plus en plus.

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